В крупных компаниях при увольнении руководителя организации или другого топ-менеджера работодатель обязан выплатить ему выходное пособие, то есть компенсацию, которая не ниже трехкратного месячного заработка.
С сотрудниками расстаются не всегда мирно и зачастую отставка топ-менеджмента сопровождается крупными компенсациями.
Елена Черносвитова, руководитель практики трудового права BBNP, в новом материале РБК Pro рассказала о том, кому положен “золотой парашют” и привела пять самых ярких российских и зарубежных историй о выплате таких компенсаций.
Источник: РБК Pro
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Block quote
Ordered list
Unordered list
Bold text
Emphasis
Superscript
Subscript